Sean Marks fue contratado como General Manager de los Brooklyn Nets el pasado jueves, día del trade deadline. Curiosamente, fue el único movimiento que realizó el equipo neoyorquino pese a los fuertes rumores surgidos entorno al nombre de Thaddeus Young. Marks fue elegido, como ya dijo Prokhorov, de forma unánime por la plana mayor de los Nets, frente a otros candidatos como Bryan Colangelo o Arturas Karnisovas. La primera medida que va a tomar el neozelandés es la de ampliación del personal:
«Sin duda, todo el personal de la organización será ampliado. Todo lo que sea exploración, oficina, tenemos un equipo de la D-League, y ese personal debe ser construido. Habrá miembros del personal a lo largo del proceso que se añadirán a la lista».
El nuevo GM de los Nets también habló sobre el perfil que tendría el nuevo entrenador, y en qué se iban a fijar para encontrar el candidato perfecto.
«Bueno, ya sabes que hay una lista de entrenadores por ahí y que vamos a estar buscando por todo el mundo. No se limita solo a Estados Unidos o a cualquier lugar. Por ahora, la lista se quedará conmigo y la iré modificando según el proceso, incluyendo los mayores candidatos para mí, y finalmente llegaremos a un acuerdo».
«El entrenador tendrá una mentalidad defensiva y un sistema que consiga que los chicos jueguen bien y acostumbrados al (sistema) que hay en el sitio del que vengo».
Marks tiene un plan para todo el nuevo personal, incluido el entrenador. Se centra en lo que ya dijo el dueño Mikhail Prokhorov en su carta entonando el ‘mea culpa’, en mejorar la filosofía del club y en crear una franquicia con una cultura definida. También se le notó optimista, aludiendo al proceso de reseteo de la plantilla al que ya apuntó Prokhorov.
«Las personas de la organización van a definir su cultura. Así que los empleados que sean contratados en los próximos dos, tres o cuatro meses serán las personas adecuadas para impulsar y construir la cultura del equipo, y veréis que esa cultura no estará solamente en la pista, sino también en el ámbito extradeportivo y con la comunidad. Estaremos todos en el mismo escalón con una visión clara«.
«Bueno, el objetivo es evaluar de inmediato. Así que se va a estar evaluando la lista, el personal y las necesidades, y descubriremos en lo que podamos avanzar mientras tanto. De ninguna manera este es un año perdido. Todavía se pueden conseguir cosas este año. Tenemos muchos chicos jóvenes en la plantilla con un gran talento que necesitan desarrollarse. Tenemos una cultura que hay que establecer y que comienza desde el primer día».
Con el aumento del tope de espacio salarial este año y el que habrá el siguiente, las elecciones del Draft tendrán un poco menos de valor, y equipos como los Nets, que no tienen una ronda propia en varios Drafts, se ven beneficiados por ello, ya que podrán reconstruir la plantilla en la agencia libre o por medio de traspasos. Sobre la importancia de las elecciones del Draft también ha hablado Sean Marks, dando una visión positiva sobre la reconstrucción:
«Está claro que las elecciones del Draft son una manera para construir un equipo, pero hay muchas otras formas de conseguirlo. Obviamente se puede esperar a la agencia libre. Yo he visto reconstruir en la NBA no solo en la agencia libre, sino con el mercado europeo o desarrollando a los jugadores de tu equipo afiliado de la liga de desarrollo. Así que sí, no tenemos una elección de Draft ahora, pero no cambia nada. Solo tenemos que esperar y ver, el tiempo lo dirá».
El neozelandés no fue el único que participó en la rueda de prensa de su presentación. Dmitry Razumov, presidente de los Nets, tomó parte en la conferencia. Razumov habló sobre el proceso de elección del entrenador, al igual que el nuevo GM:
«Va a ser un proceso que será conducido por Sean. Seguiremos su visión y él será el jefe del proyecto, pero será un proceso con su debida diligencia y entrevistas para alcanzar una conclusión».
Parece que Marks está intentando traer parte del modelo que aprendió en los San Antonio Spurs a los ‘nuevos’ Nets que construirá (centrarse en el mercado europeo, crear una cultura y filosofía o el desarrollo de los jugadores). Se trata de un candidato con recorrido en la NBA, primero como jugador (12 años) y, desde su retiro, militó en los Spurs más de 3 años ocupando distintos puestos dentro de la organización, como presidente de operaciones de baloncesto, asistente del GM o asistente del entrenador justo el año en que ganaron el campeonato de la NBA.
Sin duda, es la mejor persona que podría haber elegido la franquicia por su trayectoria y su visión global del mundo. No se limita a pensar en Estados Unidos y a muchos fans le gustará la nueva visión de los Nets, que seguramente añadirán jugadores europeos a sus adquisiciones en la agencia libre.