Gail Hunter, una importante pieza en la directiva de los Warriors
Ayudó al traslado de los Warriors a San Francisco
El pasado día se celebró un simposio de mujeres en los deportes organizado por CSN Bay Area, en el cual Gail Hunter participó. Este evento se celebró antes de una proyección de el documental TOMBOY , el cual trata de todas las luchas que tienen que sufrir las mujeres en el mundo del deporte. ya que la igualdad de género en el deporte está muy lejos de hacerse realidad. Este documental se estrenará el viernes día 10 de marzo en CSN Bay Area y posteriormente a través de NBC durante el resto de Marzo para celebrar el mes de la historia de la mujer.
Gail Hunter, es una de las tres mujeres que ocupan un puesto en el equipo ejecutivo de los Golden State Warriors. Ella ocupa el cargo de vicepresidenta de asuntos públicos, relaciones comunitarias y administración de eventos, entró en este puesto en 2012, previamente estuvo 13 años supervisando importantes eventos nacionales e internacionales para la NBA y WNBA, entre ellos los All-Star y las ligas de verano de la NBA. Ella ha sido una de las mujeres pioneras en el mundo de las altas directivas del deporte dominadas por hombres.
Hunter ha sido una pieza fundamental en los esfuerzos en torno al traslado del equipo a San Francisco. La transición del equipo a través de la Bahía provocó varios problemas de asuntos públicos que cayeron en Hunter para ser solucionados.
«Yo encuentro la alegría sentándome y resolviendo problemas con personas que son más inteligentes que yo. Mi trabajo es aprender lo que todo el mundo hace aquí, y a veces ser el Peter Pan para guiarnos hacia el final, para tallar el camino para crear algo.» – Dijo Hunter.
Según Welts, Gail es una persona con carácter de líder y por ello la valoran tanto en la franquicia.
«Tengo en mi pared un póster que dice: «Mantener la calma y seguir adelante.» porque eso es lo que predica en términos de liderazgo, ella lo resume así. […] No fueron elegidas por eso (ser mujeres), pero es algo extra que aportan a la mezcla de dirección. Creemos que es el tipo de organización que queremos construir. La gente como Gail nos hace estar orgullosos todos los días.» – Dijo Welts.